ZAŠTO LJUDI UZIMAJU COACHA?
Svakoj osobi izazovi u njenom svakodnevnom životu pružaju dovoljno materijala za coaching razgovor. Osobe koje mogu potražiti life coacha se suočavaju s jednom ili više sljedećih životnih okolnosti, ali predani su rastu i razvoju kroz njih.
Klijent nastoji u radu s coachem:
-
Upravljati prijelazom u osobnom i profesionalnom životu
-
Stvoriti više ravnoteže u osobnom i profesionalnom životu
-
Pomaknuti se s mrtve točke
-
Sadašnji posao učiniti ispunjenijim ili istražiti druge mogućnosti
-
Pogledati životna područja gdje se pojavljuju tjeskoba i napetost te istražiti prakse Mindfulnessa i svjesnosti bivanja u sadašnjem trenutku
-
Ispitati sukobe, osjećaje i bolna iskustva u vezama
-
Raditi s unutarnjim kritičarem i drugim emocionalnim stresom kako bi počeli svjesno bivati u sadašnjem trenutku
-
Postaviti opsežne ciljeve u osobnom i profesionalnom životu i stvoriti put do njih
-
Prijeći preko ograničavajućih uvjerenja i uvjetovanih odgovora u svakodnevnim aktivnostima
-
Otkriti nove i zanimljive načine za istraživanje interesa i hobija na temelju potreba i vrijednosti
-
Istražiti načine kako bi otkrili svoju svrhu bivanja na ovom svijetu
KAKO IZGLEDA TIPIČAN COACHING RAZGOVOR?
Karakteristika coachinga je proaktivna odgovornost – preuzimanje odgovornosti za samoga sebe i svoje zadatke. Klijent postavlja temu razgovora; coach slijedi tu agendu. Možete očekivati postavljanje izazovnih pitanja i upotrebu specifičnih alata za planiranje. Coach će vas bezuslovno podržati dok slušate vlastito srce i istražujete vlastitu kreativnost.
JE LI COACHING TERAPIJA?
Ne, coaching nije terapija niti je pokušaj zacjeljivanja emocionalnih trauma. Coaching se fokusira na sadašnji trenutak, koristeći osobne svojstvene resurse i mudrost. Coachevi redovito upućuju klijente na druge stručnjake radi pitanja koja više odgovaraju terapijskom odnosu.
KOJE SU PREDNOSTI RADA S COACHEM?
-
proaktivna odgovornost
-
brži rezultati
-
stvara se nov način razmišljanja i nova percepcija
-
poziva na akciju
-
povećava samopouzdanje
KAKO SE DEFINIRA COACHEVA ULOGA I KLIJENTOVA ODGOVORNOST?
Coacheva uloga
-
Stvara sigurno okruženje za podršku
-
Poštuje klijentovu percepciju, stil učenja i potrebe
-
Nudi podršku za nova ponašanja i učenje
-
Postavlja izazove za ograničavajuća uvjerenja
-
Zahtjeva proaktivnu odgovornost kako bi se klijent kretao prema cilju
-
Vjeruje da je moguće mnogo više nego što se vidi na površini
-
Prepoznaje svojstvene resurse i mudrost klijenta
Klijentova odgovornost
-
Stvoriti vlastiti osjećaj moći u coach - klijent odnosu
-
Preuzeti odgovornost za sadržaj razgovora
-
Iskreno izraziti što za njega funkcionira, a što ne
-
Zakoračiti svim srcem u coaching proces
KAKO SE REALIZIRAJU COACHING RAZGOVORI?
Preko Skype-a u dogovorenom terminu iz udobnosti vašeg doma. Online razgovori daju nam mogućnost povezivanja gdje god da se nalazimo i to je prednost koju trebamo iskoristiti.
KOLIKO TRAJE JEDAN COACHING RAZGOVOR?
Osim prvog coaching razgovora „Stvori novu percepciju“ koji traje sat i pol, svi ostali razgovori vezani uz određene programe traju sat vremena.
KOLIKO SE RAZGOVORA PREPORUČA?
Ovisno o izabranom programu i potrebama klijenta, ali uvijek jednom tjedno.
KAKO IZGLEDA UVODNI BESPLATNI RAZGOVOR U PROGRAMIMA?
Prvi besplatni uvodni termin služi da se dodatno objasni program, način realizacije razgovora i odgovori na sva vaša moguća pitanja. On je prilika da zajednički odlučimo je li taj program za vas, da se vi i ja upoznamo te potvrdimo obostranu predaju procesu koji slijedi.
KOJI JE VAŠ STAV PREMA PROMJENAMA TERMINA?
Promjena dogovorenog termina moguća je ako se javi dan unaprijed kako bi se slobodni termin ponudio nekome drugome. Ako ne javite na vrijeme, računat će se kao da ste održali termin.
KOJE SU MOGUĆNOSTI PLAĆANJA?
Rezervacija programa i termina izvršava se prije početka samog programa i coaching razgovora s početnim dogovorenim iznosom (vidi svaku coaching opciju i cijene). Preostali iznos dijeli se na ponuđene rate i plaća se mjesečno. To također vama daje dodatni poticaj za predanost radu kada se pojave očekivani otpori tijekom procesa promjene.
Ako imate dodatna pitanja, slobodno mi pišite na